信用卡怎么提成

信用卡业务员的提成通常由 基础提成和额外奖励两部分组成，具体的计算方式会根据公司的政策和业务员的业绩有所不同。以下是一些常见的提成计算方式：

基础提成

固定提成比例：根据业务员成功办理的信用卡金额或比例来计算提成。例如，如果公司规定的提成比例为金额的1%，那么业务员每成功办理1万元的信用卡，就能获得100元的提成。

阶梯式提成：根据业务员完成的业绩目标来确定提成。例如，成功归还一定金额的逾期信用卡款项，可以获得不同级别的提成，如成功归还10万元的逾期款项获得1000元提成，成功金额超过20万元则提成增加至1500元。

额外奖励

月度/季度/年度业绩达标奖：当业务员的业绩达到一定的标准时，可以获得额外的奖金或奖品。

新客户开发奖：为了鼓励业务员积极开发新客户，公司可能会设立新客户开发奖，对成功开发新客户的业务员给予额外的奖励。

特殊产品推广奖：针对某些特定产品，公司会设立特殊产品推广奖，对成功推广这些产品的业务员给予额外的奖励。

其他收入来源

刷信用卡所产生的佣金：当客户在通过POS机刷卡消费后，银行会收到交易额1%—3%左右的回佣。这部分佣金可能会部分分配给业务员。

信用卡年费：虽然年费本身不是直接给业务员的提成，但业务员可能会因为成功推广年费较高的信用卡而获得额外的奖励。

逾期还款和取现费用：银行会按照日利率万分之五收取利息，并收取一定比例的滞纳金。这部分收入虽然不直接归业务员所有，但可能会作为业绩的一部分计入提成。

需要注意的是，具体的提成比例和奖励政策会因公司而异，上述内容仅供参考。如果您想了解某个具体公司的信用卡业务员提成情况，建议直接咨询该公司的人力资源部门或相关负责人。