100次浏览 发布时间:2025-01-06 16:39:20
误工证明应当包含以下要素:
通常为“误工证明”。
包括职工姓名、性别、民族、身份证号码、职务或工种。
需详细说明职工误工的具体原因,如交通事故、疾病等。
应明确误工的起始和结束日期,可能需要根据医疗机构出具的证明确定。
说明职工在误工前的月工资或年收入,以及因误工而损失的工资总额。
包括单位名称、单位盖章和负责人签字。
注明证明的开具日期。
法律依据(可选):可以引用《民法典》等相关法律条文,以增加证明的法律效力。
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误工证明
兹证明:
姓名:(职工姓名)
性别:(职工性别)
身份证号码:(职工身份证号码)
职务/工种:(职工职务或工种)
因(误工原因,如交通事故)自(误工起始日期)至(误工结束日期)未到本单位上班,共计误工(误工天数)天。
根据本单位规定,扣发上述期间工资总计为(扣发工资总额,需具体填写金额)元人民币整。
特此证明。
单位名称:(单位名称)
单位盖章:(单位公章)
负责人签字:(负责人签字)
日期:(开具证明的日期)
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请根据实际情况填写具体内容,并确保信息的准确无误。单位在出具误工证明时应使用带有单位公章的正式信笺,并由负责人签字确认