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合同制消防员怎么进

100次浏览     发布时间:2025-01-05 03:20:31    

合同制消防员通常通过以下步骤进入消防部门工作:

政审:

进行思想道德审查,确保应聘者具有良好的道德品质。

文化考试:

通常要求初中以上文化程度。

消防业务理论考试:

测试应聘者对消防业务的理解,如火场供水方法、灭火剂使用范围、火灾分类及处置法等。

体能考核:

包括长跑(如3000米)、力量测试(如俯卧撑、单双杠)、速度测试(如100米跑)等。

消防业务考核:

实际操作考核,如6米拉梯、水带连接、着装、空气呼吸器佩戴等。

体检:

确保应聘者身体健康,符合消防员职业健康标准。

心理素质测试:

评估应聘者的心理承受能力和应对压力的能力。

培训:

通过以上环节的人员,参加消防部门组织的培训。

录用:

培训合格后,正式录用为合同制消防员。

合同制消防员主要负责基层公安消防执勤中队的灭火抢险救援任务,与正式编制消防员一同工作。