100次浏览 发布时间：2025-01-05 15:48:53
离职交接通常包括以下几个步骤和要点：
表达辞职意愿。
说明离职原因和离职日期。
表达对公司及同事的感谢。
可以提出建议或推荐接班人。
确定离职意向并获得批准。
讨论交接工作的具体事宜。
列出所保管的物品，如器具、工具、电脑等。
描述已完成的工作和相关资料。
说明未完成的工作及当前进度。
列出所保管的公司资料。
提供交接建议和注意事项。
填写离职原因，如辞退等。
确保有单位盖章或法人签字的交接单。
获取离职证明，以备新单位需要。
如有必要，录制与公司主要领导的沟通录音。
办理人事手续，如退工单、档案转出等。
转移养老关系和房屋公积金等相关事宜。
开具离职证明。
提前整理业务知识和技能，以便交接。
请确保在离职前与主管和团队成员进行充分沟通，以便顺利交接工作，并保持职业素养