100次浏览 发布时间：2025-01-04 17:23:30
考勤说明应根据具体情况和需求进行撰写，以下是一些基本的写作指导：
姓名
部门
时间段（年、月、日）
出勤天数
请假天数
旷工天数
调休天数
其他特殊情况说明（如迟到、早退等）
是否严格遵守公司作息时间
是否按时上下班
是否履行岗位职责
是否存在代打卡、替打卡等行为
如因工作原因临时调整工作时间
如因健康原因或其他不可抗力因素未能按时考勤
如因其他特殊情况需要说明的
针对存在的问题提出改进措施
如何避免类似问题再次发生
领导对考勤情况的评价和签字
如有需要，可附上相关证明材料
示例
考勤情况说明
姓名：张三
部门：市场营销部
时间段：2024年1月1日至2024年1月31日
出勤情况：
出勤天数：22天
请假天数：1天
旷工天数：0天
调休天数：0天
考勤纪律：
张三严格遵守公司作息时间，准时上下班，无迟到、早退现象。
张三认真履行岗位职责，无脱岗、串岗及擅离岗位外出办私事情况。
张三自觉参加考勤登记，无委托他人代登记或替代他人登记行为。
特殊情况说明：