100次浏览 发布时间：2025-01-11 11:26:32
企业调动是指 将职工从一个工作岗位或单位调整到另一个工作岗位或单位，也可以理解为内部转岗。这种调动可以基于个人发展需要、组织需要或其他因素，目的是更好地发挥员工的能力，提升工作效率。
具体来说，调动可以是员工在组织内部的不同职位或部门之间的移动，这种变动通常是基于组织的需要、员工的职业发展或公司的战略调整等因素。员工调动时，通常还会保持与原组织的联系，例如在同一个公司的不同部门之间进行调动。
调动可以带来新的挑战和机会，也可以促进员工的个人成长和职业发展。同时，调动还可以改善员工的工作环境和工作满意度，增加员工的工作动力和忠诚度。
需要注意的是，调动与调离不同，调离是指员工离开原来的组织或公司，到其他单位或公司工作，而调动则是在同一组织内部进行。