为什么遇到周末不算工资

周末不算工资的原因主要有以下几点：

周末是休息日：

员工在周末享有休息和放松的权利，而不是为了工作而存在。因此，周末不发工资是为了保障员工的休息权益。

行政和财务效率：

支付工资需要一定的行政和财务程序，包括计算、核对和发放等。周末通常是公司的非工作时间，人力资源和财务部门通常在工作日才能完成相关流程。此外，周末银行业务也相对有限，如果在周末发放工资，员工可能无法及时获得款项。

成本负担：

周末发放工资可能增加公司的成本和负担，因为可能需要额外支付加班费或提供其他福利待遇。

法律和规定：

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

银行对接问题：

与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态，如果真碰到周末发工资的话，那也只能推后到下周一了。

综上所述，周末不算工资主要是为了保障员工的休息权益，提高行政和财务效率，并考虑到成本和银行对接的实际问题。用人单位通常会在周末前将工资提前发放，以确保员工能够在工作日及时收到工资。