100次浏览 发布时间：2025-01-05 02:08:41
2017年退休教师工资的计算方法如下：
基本退休费按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。
工作年限满35年的，按90%计发；
满30年不满35年的，按85%计发；
满20年不满30年的，按80%计发。
在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。
津贴补贴包括生活补贴、教龄津贴等，会根据地区和政策有所不同。
生活补贴旨在保障退休教师的生活水平，教龄津贴和教师的教龄挂钩。
养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素。
由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×和工作年限等确定本事视同缴费指数。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。
过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
示例计算
假设一位工作年限满30年的中小学教师，退休前岗位工资为3000元，薪级工资为2000元，那么他的退休工资计算如下：
（3000 + 2000） × 85% × （1 + 10%） = 4550元
根据具体地区和政策确定，假设为1000元。
基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的具体数额需要根据退休前一年全市职工月平均工资、个人缴费年限等因素计算。
建议
退休教师应详细咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的计算方法和比例。
津贴补贴部分可能因地区差异而有所不同，建议向当地教育部门或社保部门咨询最新政策。
养老金计算涉及多个变量，建议提前规划并准备好相关证明材料，以确保计算的准确性。