100次浏览 发布时间：2025-01-22 12:49:32
如果原公司不开推荐信，你可以尝试以下几种方法：
首先，与原公司进行沟通，了解他们不开推荐信的具体原因。可能是由于疏忽或其他原因，通过沟通可能能够解决问题。
如果原公司拒绝开具推荐信，并且没有合理的解释，你可以向其上级党组织反映情况，寻求帮助。上级党组织可能会介入协调，帮助解决问题。
如果原公司拒绝开具推荐信的行为违反了相关法律规定，你可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并可能要求原公司履行其法定义务。
如果原公司与你在推荐信问题上存在劳动争议，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你可以提供其他证明材料来证明你的能力和素质。
如果原公司仍然拒绝开具推荐信，你可以尝试寻找其他途径来解决问题。例如，通过邮件或电话与对方沟通，了解对方的原因和考虑。此外，你可以寻求其他人的帮助，如老师、领导或其他专业人士，请求他们为你提供推荐信或证明信。最后，你也可以在简历中注明此情况，并尽可能地提供其他证明材料。
如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。请咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果。
建议你在采取任何行动之前，先与原公司进行充分沟通，了解其拒绝开具推荐信的具体原因，并尽量通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑采取其他措施。