100次浏览 发布时间：2025-01-05 02:04:41
当私人店铺不支付工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
首先尝试与店铺老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并协商支付时间。
如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，他们会依法监督检查并责令支付拖欠工资。
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可能还可以要求支付双倍工资；如果因拖欠工资提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第三十条的规定，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。
如果个人处理有困难，可以寻求法律援助，获取免费的法律咨询和代理服务。
请确保在采取任何行动前收集好所有相关的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。