100次浏览 发布时间：2025-01-06 10:48:40
法定假日工资的计算方式如下：
法定节假日属于带薪休假范畴，正常情况下工资应照常支付。
法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班工资的计算基数通常是月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。
加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 3天 × 300%。
总结：
法定节假日工资的计算方式是，劳动者在法定节假日加班时，用人单位应支付不低于其月工资收入300%的加班工资。计算加班工资时，首先确定加班工资的计算基数（即月工资收入），然后以此基数除以月计薪天数（21.75天），最后乘以300%得出加班工资。