100次浏览 发布时间：2025-01-18 16:12:32
社保一般是不予退保的，也就是说，如果缴纳了社保，想要退回全部金额是非常困难的。但在一些特定情况下，个人缴纳的部分是可以退还的，而单位缴纳的部分则通常不予退还。以下是社保退保的相关信息：
职工死亡：其社保个人账户中的余额可以由法定继承人继承。
达到法定退休年龄但缴费不足15年：若职工达到法定退休年龄，但社保缴费年限未达到15年，且个人不愿意继续缴费或转入其他养老保险制度的，可以申请退还个人账户中个人缴纳的部分。
因故离开工作地无法转移社保关系：职工因故离开工作地，且无法将社保关系转移到新的工作地时，也可以申请退还个人已缴纳的社保费用。
达到退休年龄而未缴满15年：灵活就业人员如果达到退休年龄但缴费年限不足15年，可以申请退还个人账户中的余额及利息。
重复参保且结束劳动关系：如果参保人员重复参保且结束劳动关系，可以办理退保，但只能退还个人账户中的资金。
出国定居：如果参保人员出国定居并放弃中国国籍，其个人账户中的社保费用可以在一定条件下退回。
死亡：参保人死亡后，其个人账户中的社保费用可以退还给其继承人。
养老保险：一般可以退还个人账户中的80%到90%的资金。
医疗保险：可以退还70%到80%的资金。
失业保险：可以退还80%到90%的资金。
工伤保险和生育保险：这两项保险是“一次性买卖”，一旦退保，费用将不予退还。
需要注意的是，退保时只能退还个人账户中的资金，单位缴纳的部分将进入社保基金，不予退还。此外，退保手续可能需要一定的时间，具体到账时间取决于社保机构的处理速度和相关手续的办理情况。
建议在考虑退保前，仔细了解相关规定，并咨询当地社保机构，以确保能够顺利进行退保并了解所能退还的具体金额。