2025-01-06 15:11:50
公积金基数的计算方法主要有以下几种：方法一 ：公积金基数等于去年收入总额除以12个月。例如，如果去年收入总额为12万，那么今年的公积金基数就是12万除以12，即1万。方法二：公积金基数等于个人公积金月缴纳额除以单位缴纳比例。例如，如果每月个人需要缴纳公积金为960元，单位公积金缴纳比例是12%，那么
2025-01-18 03:55:32
去世后停发工资的时间主要取决于去世人的身份以及具体的操作流程。以下是详细说明：机关、事业单位职工停发工资时间：以遗体火化时间的下个月开始。例如，如果某职工在2月28日去世，那么火化证明日期为3月1日，其3月份的工资、津贴和补助会照发，而财政会从4月1日起停发工资。企业员工停发工资时间：通常情况下，企
2025-03-17 18:13:00
网友“香飘飘”：我准备休年假了，这是我第一次休年假，我想问问，带薪年假期间工资应该怎么发呢？“香飘飘”您好！根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体来说，职工的日工资收入应按照其月工资除以月计薪天数（21.75天）来计算，并且在带薪年休假期间，职工应得
2025-01-13 02:56:02
工资核算方法主要包括以下几种：正算法确定基本工资。计算出勤工资。计算加班工资。计算绩效奖金。将上述各项工资累加得出最终工资总额。反算法确定工资总额。计算缺勤扣减。计算迟到早退扣减。计算罚款扣减。从工资总额中扣除上述各项扣减得出实际应得工资。标准计算方法工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴及其他收入
2025-01-19 11:34:31
税前9万元到手的大约为 6.8万元。具体计算过程如下：每月税前工资 ：9万元 / 12个月 = 7500元/月。五险一金扣除五险扣除约12%（根据地方略有不同），即每月约900元（7500元 × 12%）。公积金个人扣5%-12%（根据地方政策，公司政策波动），假设按12%计算，即每月约900元（7
2025-01-06 18:09:50
职级工资的增长主要依据《劳动法》及相关规定，具体方法如下：工作年限职工每工作一年，可以增加一档薪级工资，即增加一定的薪级工资数额。这是根据职工的实际工作时间按年度累加计算至的年限。职务晋升工作人员正常晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行。考核优秀和称职的，每两年可在本职务工资标准内晋升一个工资档
2025-01-18 13:50:03
深圳地铁保安的工资水平如下：一般岗位工资目前深圳保安的工资大约在5000元左右。综合工资4500到6000元。较高岗位工资某些岗位的工资可能略高一些，例如形象岗保安的综合工资可达6900元，且包住不包吃。工资构成工资构成可能包括基本工资、加班费、岗位补贴等。例如，有的岗位综合工资5500—6000元
2025-01-17 21:15:32
员工辞职后，用人单位应当在 解除劳动合同时一次性支付全部工资。具体发放时间有以下几种情况：离职当日结清根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2025-01-20 04:39:02
关于公司支付加班费的情况，可以得出以下结论：法律规定根据《劳动法》第四十四条，用人单位在以下情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者
2025-01-10 10:14:32
工资卡号 不是银行卡号，它是单位财务为了方便工资发放管理而为每个职工编制的工资序号。工资卡号一般由数字组成，可能是根据单位职工数编的总序号，也可能是按照部门编的序号，其中数字3可以代表某个部门，而012代表该职工在部门的序号。银行卡号则是银行卡卡面显示的号码，一般由16位数字或者19位数字组成，可以