2025-01-17 17:21:32
正常年假的天数根据职工累计工作年限而定，具体规定如下：已满1年不满10年的职工：年休假5天。已满10年不满20年的职工：年休假10天。已满20年的职工：年休假15天。此外，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个
2025-01-18 23:15:32
年休假的天数是根据职工的累计工作时间来确定的，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。职工累计工作已满20年的，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
2025-01-19 14:03:32
每年全部休假的天数包括 周末双休日、法定节假日和年假。具体计算如下：周末双休日通常为52周乘以2天，即104天。法定节假日根据2025年的节假日安排，共有11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。年假根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满
2025-01-20 06:36:01
销售行业的年假天数主要 根据员工的工龄来确定。以下是具体的年假天数：累计工作已满1年不满10年的：年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的：年休假为10天。累计工作已满20年的：年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，用人单位应当保证职工享受年休假，并在年休
2024-12-28 13:49:45
当职工更换工作时，年假的计算遵循以下规则：根据中国劳动法规定，劳动者连续工作12个月以上即可享受带薪年休假。工作年限不满10年的，年休假5天；工作年限满10年不满20年的，年休假10天；工作年限满20年的，年休假15天。折算方法：到新单位后
2025-03-17 18:13:00
网友“香飘飘”：我准备休年假了，这是我第一次休年假，我想问问，带薪年假期间工资应该怎么发呢？“香飘飘”您好！根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体来说，职工的日工资收入应按照其月工资除以月计薪天数（21.75天）来计算，并且在带薪年休假期间，职工应得
2025-01-06 18:56:30
倒班职工的年假安排主要依据《职工带薪年休假条例》，与是否倒班无关，仅与工作年限有关。具体规定如下：工作年限与年休假天数累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。新入职员工的年休假新入职员工若在
2025-01-11 12:52:32
带薪休息是指 劳动者在休假期间视为提供了正常劳动，享受与正常工作期间相同的工资收入的假期。这种休息是劳动者的一项法定权利，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体休假时间的长短根据劳动者的工作年限而定，一般情况如下：1. 工作满1年不满10年的，年