2025-01-12 02:42:07
离职通知期是指 从通知某人离职或解雇到其最后一天上班之间的时间。这个期限适用于雇员和雇主，目的是确保双方有足够的时间进行交接和安排。通知期的目的雇员：提前通知雇主其离职意向，以便雇主可以安排工作交接和招聘新员工。雇主：在终止雇佣关系前通知团队成员，确保团队的工作连续性。通知期的长度一般规定：在美国，
2025-04-18 07:17:00
当地时间4月17日，美国白宫发布声明表示，美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录，将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月，至2025年7月15日。声明表示，该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施，禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外，对移民执法、国家安全和公共安全等必要
2025-01-10 12:03:32
微型企业是指 雇员人数小于10人、产权和经营权高度统一、产品（服务）种类单一、市场占有率很低或只在小范围有较高市场份额、规模组织小的企业组织。这类企业通常由个人或家庭经营，具有自主经营、家族式管理为主的特点，并且在同行业中不占垄断地位。具体到中国的划分标准，微型企业主要指雇员人数在10人以下的小企业