2025-01-13 07:27:33
用人单位在以下情况下辞退员工无需支付补偿金：试用期不符合录用条件员工在试用期内被证明不符合录用条件，例如未满足招聘时明确的专业技能或学历要求，或在试用期内工作表现严重不符合岗位需求。严重违反用人单位规章制度员工出现严重违纪行为，如多次旷工、盗窃公司财物、工作场所斗殴等，或违反职业道德如泄露公司商业机
2025-01-08 05:46:32
单位可能不愿意给员工开具待业证明的原因主要包括：经济赔偿问题：如果员工有过错行为或给公司带来经济损失，导致公司解除劳动合同，公司通常不会开具失业证明，以避免支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。稳岗补贴影响：企业为员工开具失业证明后，可能会影响企业下一年的稳岗补贴申请。如果企业有较多人员领取失业保险待遇