2025-01-06 16:47:20
月均薪酬的计算方法如下：基于年度工资总额的计算月平均工资可以通过将职工的年平均工资除以12个月来计算。即：月平均工资 = 职工年平均工资 / 12个月。基于实际工作月数的计算对于工作不满12个月的员工，月平均工资按照实际工作的月数计算。即：月平均工资 = （劳动合同解除或终止前十二个月的应得工资总额
2025-01-19 06:14:32
滞纳金的收取标准是 按日加收滞纳税款万分之五。具体计算公式为：\[ \text{滞纳金} = \text{逾期未缴纳税款金额} \times \text{滞纳金利率} \times \text{逾期天数} \]其中，滞纳金利率为每日万分之五（0.05%），逾期天数是从税款到期日到实际缴纳日期之间的天
2025-01-17 20:52:02
关于铁路男职工的产假天数，有以下几种说法：法定正常产产假为98天 ，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。
2025-03-17 18:13:00
网友“香飘飘”：我准备休年假了，这是我第一次休年假，我想问问，带薪年假期间工资应该怎么发呢？“香飘飘”您好！根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体来说，职工的日工资收入应按照其月工资除以月计薪天数（21.75天）来计算，并且在带薪年休假期间，职工应得