2025-01-08 07:44:32
员工必须调档的原因主要包括以下几点：缴纳社会保险：公司需要将员工的档案调到公司所属的档案管理部门，以便为员工缴纳社会保险。如果员工不配合调档，公司将无法履行这一法定义务。了解员工历史：调入员工档案有助于公司了解员工的历史背景，包括主要经历和受到的重大奖惩，从而避免被员工的表象所蒙蔽。约束员工行为：档
2025-01-11 17:42:32
查验档案的内容非常广泛，具体包括以下几个方面：规章制度和组织机构是否有明确的规章制度组织机构是否健全是否有主管领导和人员编制人员是否具备相应的学历要求档案人员的待遇是否不低于同等技术人员档案安全档案实体安全，如馆舍安全、八防等技术措施等档案信息安全，包括数据的保密性和完整性档案业务各业务环节是否到位
2025-01-06 14:35:30
工作档案的移交流程如下：开具接收函到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章。填写登记表到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》。到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，并在
2025-01-17 04:25:02
补档案的接收地点主要取决于档案的类型和丢失的原因。以下是几种常见的档案补办接收地点：第三方档案服务机构沪档无忧：推荐的专业档案服务机构，提供档案补办、代存、代查和代调等服务。毕业帮：例如长沙高新技术产业开发区毕业帮人力资源咨询有限责任公司，提供报到证改派、补办，档案查询、补办、调转、激活的咨询机构。
2025-01-10 14:45:32
档案管理是一项涉及多个方面的综合性工作，主要包括以下几个方面：档案的收集与整理负责档案资料的分类、编目和整理，确保档案的完整性和准确性。对新形成的档案进行及时收集、归档和立卷。档案的保管与保护建立和维护档案库房的管理制度，确保档案的安全和保密性。控制库房的温度、湿度等环境条件，防止档案受到损害。档案
2025-01-16 23:41:34
查询死者档案的主要地点为 公安派出所或乡、镇人民委员会。具体步骤如下：准备材料：携带死亡证明、公安机关开具的相应证明以及户口本的相关证件。前往查询：到当地公安派出所或乡、镇人民委员会进行查询。此外，还可以考虑以下途径：原工作单位：如果过世人在原工作单位有档案保管权限，可以到原工作单位查询。人才交流中
2025-01-18 02:26:02
个人档案在自己手中保存超过两年通常会被视为“死档”，即法律上不再具备正常使用效力。但请注意，这个时间界限并不是绝对的，因为档案的保存状态还受到其他因素的影响，如档案袋是否被私自打开、档案材料是否丢失或破损等。如果档案变成死档，可能会对个人的生活和工作产生不利影响。为了避免档案失效，建议您及时将档案交
2025-01-08 09:13:32
国企不接收档案的原因主要有以下几点：国企的性质和业务特点业务需求：一些国企由于业务性质的原因，对员工的档案需求较低。例如，技术密集型的企业更看重员工的实际能力和经验，而非档案中的学历和经历。此外，一些国企由于业务特殊，对员工的保密要求较高，因此在招聘过程中可能会选择不接收档案，以降低泄密的风险。管理
2025-01-12 20:14:02
个人档案通常包括以下几类资料：基本信息：包括身份证、学生证、毕业证、荣誉证书、奖项证书、工作合同、培训证书、社会实践经历证明等。教育背景：包括高校学生登记表、高校毕业生登记表、成绩单、学位材料、奖惩材料等。工作经历：包括工作合同、培训证书、社会实践经历证明、招聘录用登记表、职务晋升表、专业技术职务情
2025-01-17 04:43:34
辞职后，个人档案的去向主要取决于个人的选择以及是否找到新的工作单位。以下是几种常见的处理方式：转回户口所在地的街道或人才中心如果选择将档案转回户口所在地的街道，需要携带身份证和户口本到街道办理，由街道出具调档函到原存放档案的单位调取档案。如果选择将档案放在户口所在地的人才中心，同样需要携带身份证和户