100次浏览 发布时间：2025-01-18 13:00:32
关于中介发工资会扣多少钱的问题，可以得出以下结论：
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
中介在介绍工作时会收取介绍费，这可能包括直接收费和间接收费。直接收费是在进公司之前一次性交齐，而间接收费可能是从工资中分期扣除。
通过中介来发工资是不合法的，因为劳动者和中介之间不存在雇佣关系。如果劳动者与单位签有劳动合同，应由单位直接发放工资；如果是劳务派遣，则可由派遣公司发放工资。
综上所述，中介在发工资时扣除的金额应严格遵守相关法律法规，确保不超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。此外，劳动者有权要求用人单位提供明确的工资扣除明细和合法依据。