厂里工伤怎么报销

厂里工伤的报销流程如下：

申报工伤认定

用人单位应当在事故发生后30日内向劳动局提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，则在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

如果用人单位未申报，工伤职工或其近亲属可以在事故发生后一年内直接向所在地劳动局提出工伤认定申请。

准备相关材料

工伤认定决定书。

医疗发票、费用清单、病历资料等。

住院总费用清单、门诊病历及出院小结复印件等。

身份证复印件等。

提交申请并审核

用人单位或个人将准备好的材料提交至社保中心，申请工伤待遇审核。

社保中心在接收到申请后2个月内下达工伤待遇。

领取工伤赔偿

审核通过后，工伤职工可以携带相关证明材料到社会保险经办机构领取工伤赔偿，包括工伤医疗费、误工费、伤残补助金等。

注意事项

如果工厂没有给员工缴纳社会保险，工伤待遇应由用人单位承担。员工有权向工厂申请工伤引起的伤残补助金、医疗补助金等相关赔偿。

如果工厂为员工投保了商业险，商业险赔偿后，员工仍可以向工厂主张工伤医疗保险，两者并不冲突。

建议用人单位及时申报工伤，并在规定时间内提交所需的工伤认定材料，以确保员工能够及时获得工伤赔偿。如果用人单位未履行相关责任，员工可以通过法律途径维护自身权益。