100次浏览 发布时间：2025-01-06 14:46:00
出了工伤后，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下几个项目：
治疗工伤所需费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这些费用，从工伤保险基金中支付。
职工住院治疗工伤的，伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给，或者由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，或者由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一旦工伤评级结果出炉，您可以首先前往当地的人力资源和社会保障局申请领取一次性伤残补助金。这笔补助金是根据您的伤残等级来确定的，旨在补偿您因工伤导致的收入损失和生活影响。
在工伤期间，如果您因伤无法正常工作，但单位并未解除劳动合同，那么您有权要求单位支付停工留薪期的工资。这笔工资的标准通常按照您受伤前的平均工资来计算，确保您在工伤期间的基本生活不受影响。
如果您因工伤无法继续从事原工作，或者单位无法提供合适的岗位，您选择离职的话，还有一笔重要的赔偿需要领取。这笔补助金由工伤保险基金支付，旨在补偿您因工伤产生的医疗费用和后续康复费用。
同样由用人单位支付，旨在帮助您重新就业或自主创业。申请时，您需要提供离职证明、工伤鉴定书等材料。补助金的金额也会根据您的伤残等级和当地政策来确定。
生活不能自理的工伤职工在停工期需要护理的，由公司负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
在办理工伤赔偿时，应确保赔偿项目明确、意思表达明晰，具有工伤认定书以及必要时进行劳动能力鉴定。如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险，那么上述所有赔偿均应由用人单位承担。