100次浏览 发布时间：2025-01-13 10:06:02
工伤九级的待遇主要包括以下几个方面：
标准为9个月的本人工资。
计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月。
标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
计算公式：一次性工伤医疗补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月。
标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
计算公式：一次性伤残就业补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 10个月。
根据实际医疗费用发票报销。
根据员工的实际误工时间和月平均工资计算。
如果需要专人护理，护理费根据护理人员的实际工资或当地护工的平均工资计算。
因治疗或转院需要产生的合理交通费用，凭票据报销。
按照当地标准，每天给予一定的补助。
根据医生的建议，给予适当的营养费补贴。
如果需要安装辅助器具，费用由侵权方承担。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。