体检社保能报销多少

体检社保的报销情况如下：

产检费用报销

报销标准：自确定妊娠至终止妊娠期间，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的则按限额标准支付。

特殊情况：如果孕期正常缴纳五险，产检费用可以报销；如果存在未缴纳或断缴月份，门诊产检费用不予报销。

普通体检费用

一般不能报销：体检通常不属于医保支付范围，包括挂号费、院外会诊费、病历工本费等，以及非疾病治疗项目和各种美容、健美项目等。

个人账户支付：有些地区的医保个人账户可能可以用来支付体检费用，但这通常适用于职工医保的参保人，且医保个人账户中有余额的情况下。这并不等同于基本医保对体检费用进行了报销，而是使用了个人账户中的自有资金。

特殊体检

可能例外：对于某些特殊的疾病筛查或治疗性检查，如果医生认为有必要进行，也可能会在医保基金的支付范围内。例如，医疗性体检是以疾病诊治为目的的体检，可能在一定程度上可以使用医保基金报销。

建议

提前了解政策：建议提前了解所在地区的具体医保政策，因为不同地区的报销标准和政策可能有所不同。

保存发票：如果体检费用可以通过医保个人账户支付，建议保存好所有相关发票，以便日后报销或使用。

选择合适的项目：在进行体检时，选择那些可能属于医保支付范围内的项目，以最大化利用医保资源。