2024-12-28 19:52:01
销售人员在工作中表现不佳时，公司可以采取以下惩罚措施：罚款或扣除部分提成。注意：惩罚力度应合理，避免影响员工积极性。如私自收取客户费用、泄露客户信息等，可给予警告、罚款、降职或解雇等。给予口头警告或罚款等。首次违规可口头警告，再次违规可罚款
