100次浏览 发布时间：2025-01-18 08:36:02
关于临时用工试用期的时长，存在以下几种观点：
有些单位可能仅设定一个月的试用期。
大部分单位将试用期设定为三个月。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的时长与劳动合同期限有关：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，临时用工的试用期具体时长取决于用人单位与劳动者签订的劳动合同期限。建议用人单位在制定试用期时，严格遵守相关法律规定，确保合法合规。