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工伤准备哪些材料

2025-01-12 23:44:32

工伤申请需要准备以下材料:1. 身份证明:受伤员工的身份证原件及复印件。2. 劳动关系证明:包括劳动合同、工作证或与用人单位存在劳动关系的证明材料。3. 医疗证明:医院出具的病历、住院证明、医疗记录、检查记录等,需加盖医院公章。4. 工伤认定申请表:详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等

工伤认定如何填写

2024-12-28 21:44:29

填写工伤认定申请表时,请遵循以下步骤和要点:1. 使用钢笔或签字笔,确保字迹工整、清晰,无涂改。2. 申请人如果是用人单位或工会组织,需在名称处加盖公章。3. 填写受伤害职工的基本信息,包括姓名、性别、年龄、籍贯、职业、身份证件号码和家庭住

工伤期限怎么算

2025-01-06 18:54:50

工伤期限通常为一年,从受伤之日起开始计算。以下是工伤期限相关的要点:工伤认定申请期限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请,职工本人或近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工

工伤离职后多久

2025-01-17 14:19:02

工伤离职后一般 一个月左右能拿到赔偿金。具体时间取决于实际情况和具体流程,包括工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿申请等步骤。以下是相关法律规定和解释:一般情况工伤辞职后,员工通常可以在一个月左右拿到一次性伤残就业补助金和医疗补助金。如果用人单位无异议,且流程顺利,工伤赔偿可以在两三个月内完成。特殊情况如

工伤算什么法学

2025-01-11 10:33:02

工伤主要属于 劳动法和社会保障法的范畴。具体来说:《工伤保险条例》:该条例是处理工伤问题的主要法律依据,涵盖了工伤的认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等多个方面。劳动关系:工伤发生在用人单位与劳动者之间,因此涉及到劳动关系的确认、劳动合同的履行、变更、解除和终止等,这些都属于劳动争议的范畴。行政确认:

视力下降多少构成工伤

2025-01-18 22:17:02

关于视力下降多少构成工伤的问题,可以参考以下标准:十级伤残一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8。双眼矫正视力≤0.8。九级伤残一眼矫正视力≤0.3,另一眼矫正视力≥0.6。一级伤残双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二级伤残一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%。三级伤残一眼有

2017到哪里界定伤残

2025-01-17 00:04:34

2017年关于伤残鉴定的地点主要依据具体情况而定:工伤情况伤残等级评定应在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。非工伤情况对于不属于工伤的其他情形,如交通事故、意外伤害等,伤残鉴定应在具有相

工地砸伤怎么赔偿

2025-01-06 15:20:10

在工地砸伤的情况下,赔偿方式主要取决于伤害的性质:工伤赔偿如果伤害被认定为工伤,受害者应向社会保险行政部门申请工伤认定,随后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结果向用人单位和工伤保险基金分别申请工伤赔偿。工伤赔偿项目通常包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费等。如果用人单位未缴纳工伤保险,则所

工伤赔偿多久能得到

2025-01-18 03:53:32

工伤赔偿金的支付时间主要 取决于多个因素,包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、单位是否购买工伤保险以及是否存在争议等。以下是一些具体的时间范围:一般情况下工伤赔偿可能在工伤认定后的一到六个月内到达。如果单位购买了工伤保险且流程顺利从工伤鉴定结果出来那天起,差不多1到3个月就能拿到钱。如果单

仲裁办是什么单位

2025-01-09 21:09:33

仲裁办是 劳动(人事)争议仲裁委员会的办事机构,具体负责受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件。该机构一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管,其正式工作人员属于事业编制性质,由财政发工资。